Assistant de service social - Unité 16-25 ans - H/F
Rouffach
L'entreprise
Le centre hospitalier de Rouffach est un établissement public départemental de santé qui œuvre dans trois domaines : la psychiatrie, le handicap psychique et la prise en charge des personnes âgées. Enfin, le centre hospitalier fait partie du groupement hospitalier de territoire (GHT) N° 12 depuis janvier 2018.
Bienveillance, écoute et cohésion sont une réalité quotidienne dans les équipes. Ces valeurs sont également le trait d’union qui unit ses 1 522 professionnels.
Implanté au sein des principales villes du département, l’hôpital dispose de 12 structures extra-hospitalières (Colmar, Munster, Rouffach, Guebwiller, Ensisheim, Kingersheim, Mulhouse, Pfastatt, Cernay, Masevaux, Thann) où il propose des soins en ambulatoire.
Il compte aussi une unité d’exploration veille-sommeil de 8 lits à vocation départementale. Expert dans sa discipline, il accueille l’antenne départementale du centre de ressources pour les auteurs de violences sexuelles (CRAVS), du centre de ressources Autisme (CRA) ou encore de la cellule d’urgence médico-psychologique (CUMP). Il a développé 2 centres experts dédiés à la schizophrénie et à la dépression résistante ainsi qu’un centre de consultations spécialisées du trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH).
Impliqué dans la prise en charge de la personne âgée et du handicap mental, le centre hospitalier de Rouffach propose également des
postes dans ses trois structures médico-sociales (EHPAD, foyer d’accueil médicalisé - FAM - ou encore maison d’accueil spécialisée - MAS)
Une large palette de lieux d’exercice s’offre aux agents de l’établissement. Pénitentiaire, activités ambulatoires, psycho-gériatrie, addictologie, réhabilitation psychosociale, hospitalisation en situation de crise..., les possibilités sont multiples et la mobilité interne est favorisée.
À propos du poste
Un poste d'assistant(e) de service social est à pourvoir à temps plein au sein de la nouvelle unité à destination des patients âgés de 16 à 25 ans.
Unité ouverte de 12 lits d’hospitalisation pour les jeunes pour bilan diagnostique ou au parcours émaillé de multiples hospitalisations ou à haut risque de ces dernières, avec une volonté de travail de la transition pédopsychiatrie-psychiatrie adulte.
Composition du service :
- Unité d’hospitalisation 16-25 ans,
- Equipe mobile 16-25 ans de suivi en pré et post-hospitalisation pour le maintien à domicile et l’insertion/réinsertion des jeunes au parcours complexe,
L’équipe est composée de : Psychiatre, Cadre de santé, Secrétaire, Psychologue, Psychomotricien, Infirmier en pratiques avancées, IDE, Educateurs spécialisé et en activités sportives, ASH
Référent en matière de protection de l’enfance et du majeur vulnérable pour l’équipe pluridisciplinaire, il évalue les besoins sociaux, favorise l’accès aux droits, soutient l’autonomie, travaille sur les compétences psychosociales, coordonne les acteurs du parcours et contribue à la continuité des soins.
Il intervient dans une logique de prévention des ruptures, de rétablissement.
Missions :
• Evaluation sociale globale, identification des facteurs de risque et des compétences,
• Elaboration du projet personnalisé avec le jeune, sa famille et l’équipe pluridisciplinaire,
• Coordination du parcours entre les acteurs sanitaires, sociaux, éducatifs et médico-sociaux,
• Organisation et animation des réunions de coordination autour du jeune,
• Développer et entretenir un réseau partenarial : ASE, missions locales, associations...,
• Faciliter l’accès aux soins psychiatriques et somatiques,
• Garantir la continuité du suivi lors des transitions (hospitalisation, sortie, majorité...),
• Veiller à la protection de l’enfance et du majeur vulnérable....
Profil recherché
Être titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social
Être titulaire du permis B valide
Compétences requises
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 13/08/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
01/12/2026
🎯 Avantages
Restaurant d'entreprise - Engagement de l'etablissement pour une politique forte en formation continue - Crèche / halte-garderie - Comite de gestion des œuvres sociales (CE) et Amicale du personnel.