Administrateur systèmes - H/F

Rouffach

L'entreprise

Le centre hospitalier de Rouffach est un établissement public départemental de santé qui œuvre dans trois domaines : la psychiatrie, le handicap psychique et la prise en charge des personnes âgées.

Depuis le 1er janvier 2013, l’unité d’exploration du rythme veille-sommeil de l’établissement est classée en discipline médecine. 

Enfin, le centre hospitalier fait partie du groupement hospitalier de territoire (GHT) N° 12 depuis janvier 2018.  

Selon le principe de la sectorisation, le centre hospitalier a la responsabilité de 3 pôles d’activité clinique de psychiatrie adulte, les PÔLES 2/3 (Colmar), 4/5-LTD (Lauch, Thur, Doller) et 8/9 (Mulhouse), et de 1 pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent. 

Au-delà de la sectorisation, le centre hospitalier de Rouffach offre également à la population du Haut-Rhin des structures de prise en charge répondant à des besoins spécifiques :  

  • un espace «Autismes» situé à Colmar (rattaché au pôle 2/3) qui dispose d’un hôpital de jour pour personnes autistes et anime le centre ressources autisme (CRA) adultes, antenne 68 et son centre de documentation AIDA, 
  • un centre ressources autisme (CRA) enfants et adolescents, antenne 68, 
  • un centre expert schizophrénie et un centre expert dépressions résistantes (CEDRA 68) situés au centre hospitalier de Rouffach (rattachés au pôle 8/9), 
  • un centre de santé mentale de l’agglomération mulhousienne (CESAME) installé sur le site du Hasenrain à Mulhouse. 

De plus, il anime la cellule départementale d’urgence médicopsychologique (CUMP) intervenant en cas de catastrophe ou d’accident collectif, qui a son siège au centre hospitalier de Pfastatt. 

Il gère également les équipes mobiles :  

  • «Précarité» (EMPP) sur Colmar et Mulhouse (en partenariat avec le GHR Mulhouse Sud-Alsace), 
  • «Autisme», 
  • «Adolescents» à Ado’sphère à Rouffach, 
  • «Psychiatrie de l’âge avancé» (EMPAA) à l’hôpital de jour le «Rempart» à Rouffach 

Enfin, il assure le fonctionnement des unités mobiles d’évaluation et de soins – UMES. Ce dispositif permet une évaluation de personnes en souffrance psychique, par une équipe spécialisée en psychiatrie. L’UMES a pour missions : de favoriser l’accès aux soins, de privilégier les prises en charge ambulatoires en centres médicopsychologiques, au plus proche du domicile du patient, de limiter les hospitalisations en service spécialisé aux seules situations pour lesquelles cela est médicalement indispensable.  

À propos du poste

Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute pour la direction des systèmes d’information un administrateur systèmes.

La DSI est organisée en trois pôles : Projets / Infrastructures / Centre de support des utilisateurs. L’équipe est composée de 20 personnes.

Les missions de l’administrateur systèmes sont les suivantes :

-> Gérer l'infrastructure informatique :

  • Hyperviseur (vmware …)
  • Solution de stockage
  • Solution sauvegarde

-> Installer et administrer les différents serveurs (Windows Server et Linux, …)

-> Participer à l’exploitation et la maintenance des systèmes

-> Soutenir la réalisation des projets

-> Participer à la gestion du réseau informatique (WAN, WLAN, LAN, …)

-> Participer à la sécurisation des systèmes informatiques

-> Etre support utilisateur de niveau 2

-> Rédiger et maintenir la documentation

-> Rendre compte au responsable du pôle Infrastructures

-> Participation aux astreintes (sur la base du volontariat)

 

Profil recherché

Être titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+3 dans le domaine informatique et réseaux ; vous justifiez d'un expérience d'au minimum 3 ans dans des fonctions analogues.

Connaissances particulières :

  • Environnement de stockage (SAN,NAS….)
  • Environnement de sauvegarde
  • Environnement de virtualisation VMWare
  • Environnement Windows Server : AD, DNS, DHCP, GPO, Gestions de droits, SCCM

Connaissances souhaitées :

  • Messagerie Microsoft 365
  • Équipements réseaux (LAN, WAN, WLAN, Proxy, Firewall)
  • Gestion des bases de données MYSQL, SQL et Oracle (serait un plus)

Compétences requises

Aptitude forte à travailler en équipeSens des responsabilitésDiscrétion professionnelleSavoir gérer les urgences et les prioritésTravailler en mode projetOrganisation – Planification - AnticipationAutonomie et Rigueur

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 02/07/2026
ContractuelCatégorie BAdministratifCDITemps pleinExperience souhaitéePermis: BBac +2 à Bac +4

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Restaurant d'entreprise - Engagement de l'etablissement pour une politique forte en formation continue - Crèche/halte-garderie - Comité de gestion des oeuvres sociales (CE) et amicale du personnel