Infirmier - Maison de retraite Soultzmatt- Travail en 12H - H/F

Soultzmatt

L'entreprise

La maison de retraite de Soultzmatt est un établissement public médico-social accueillant des personnes âgées.

Cet établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) comporte 75 places et est localisé entre Rouffach et Colmar, dans la vallée Noble.

Le personnel est composé d'un médecin coordonnateur, d'une cadre de santé, de soignants, de personnel technique et administratif et d'une équipe d'animation.

L'EHPAD est en direction commune avec le centre hospitalier de Rouffach depuis 2010.

À propos du poste

Poste à pourvoir à temps complet à la Maison de retraite de Soultzmatt, horaires en 12h (semaine, week-end) - pas de nuit.

Missions

L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
L’infirmier intervient dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle, dans l’unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.
L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier exigé

Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 02/07/2026
FonctionnaireCatégorie ASoignantCDITemps pleinExperience souhaitéePermis: BBac +2 à Bac +4

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Restaurant d'entreprise - Engagement de l'établissement pour une politique forte en formation continue - Comité de gestion des oeuvres sociales (CE) et amicale du personnel.