Coordonateur des dispositifs transversaux - H/F
L'établissement
Le centre hospitalier de Rouffach est un établissement public départemental de santé qui œuvre dans trois domaines : la psychiatrie, le handicap psychique et la prise en charge des personnes âgées. Enfin, le centre hospitalier fait partie du groupement hospitalier de territoire (GHT) N° 12 depuis janvier 2018.
Bienveillance, écoute et cohésion sont une réalité quotidienne dans les équipes. Ces valeurs sont également le trait d’union qui unit ses 1 522 professionnels.
Implanté au sein des principales villes du département, l’hôpital dispose de 12 structures extra-hospitalières (Colmar, Munster, Rouffach, Guebwiller, Ensisheim, Kingersheim, Mulhouse, Pfastatt, Cernay, Masevaux, Thann) où il propose des soins en ambulatoire.
Il compte aussi une unité d’exploration veille-sommeil de 8 lits à vocation départementale. Expert dans sa discipline, il accueille l’antenne départementale du centre de ressources pour les auteurs de violences sexuelles (CRAVS), du centre de ressources Autisme (CRA) ou encore de la cellule d’urgence médico-psychologique (CUMP). Il a développé 2 centres experts dédiés à la schizophrénie et à la dépression résistante ainsi qu’un centre de consultations spécialisées du trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH).
Impliqué dans la prise en charge de la personne âgée et du handicap mental, le centre hospitalier de Rouffach propose également des
postes dans ses trois structures médico-sociales (EHPAD, foyer d’accueil médicalisé - FAM - ou encore maison d’accueil spécialisée - MAS)
Une large palette de lieux d’exercice s’offre aux agents de l’établissement. Pénitentiaire, activités ambulatoires, psycho-gériatrie, addictologie, réhabilitation psychosociale, hospitalisation en situation de crise..., les possibilités sont multiples et la mobilité interne est favorisée.
Le poste
Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un Coordonnateur des dispositifs transversaux placé sous l'autorité hiérarchique de la cadre socio-éducative du service social.
Missions
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Assurer le pilotage des 3 dispositifs transversaux en lien avec l’association Tremplin et dans le cadre des orientations stratégiques définies par l’établissement : le logement inclusif Maison Tremplin, la Maison Saint Vincent et les Baux Glissants Tremplin.
Maison Tremplin
- Participer au comité de gestion de la Maison Tremplin
- Organiser la visite et les séjours temporaires des nouveaux résidents et participer à leur intégration.
- Réaliser les admissions et les sorties des futurs résidents en se chargeant des signatures des documents d'entrée en lien avec les MJPM et l'association « le Tremplin ».
- Selon les besoins et en concertation avec les infirmiers du dispositif, se mettre en relation avec le médecin référent afin de définir les conduites à tenir.
- Coordonner les retours à la MT des résidents après hospitalisations.
- Aider à la constitution des demandes, transmission et présentation à la MDPH pour obtention du plan d'aide PCH avant les admissions et les réadapter si nécessaire par la suite en lien avec la MDPH.
- S'assurer du respect du règlement d'occupation et du règlement intérieur en veillant notamment à une occupation appropriée des espaces collectifs et privés ainsi qu'en régulant les relations entre résidents en ayant un rôle de médiateur en cas de conflit.
- Etre garant de l'application des sanctions disciplinaires, en lien avec le comité de gestion.
- Aider à l'inclusion dans la cité en co-élaborant un plan d'action, favorisant les ressources propres de la personne et de son environnement
- Proposer et organiser des actions collectives dans le logement ou dans la cité visant l'inclusion et le lien social des résidents
Gestion administrative et financière
- Collaborer, avec l'association « le Tremplin », à la gestion financière et administrative de la structure en lien avec le comité de gestion et avec la comptable de l'association le Tremplin.
- Superviser les dépenses courantes et du fonctionnement des appartements
- Participer à l'évaluation du dispositif et être force de proposition en vue de l'amélioration de son fonctionnement
Gestion du parc locatif
- Veiller à l'entretien du bien locatif et gérer le renouvellement des équipements en lien avec la comptable de l'association le Tremplin
- Effectuer les démarches nécessaires en lien avec le propriétaire du logement
- Veiller à la sécurité des résidents, à la prévention des risques et au bon entretien du logement.
Encadrement
- Coordonner les interventions des différents professionnels du centre hospitalier de Rouffach intervenants au sein du dispositif.
- Coordonner avec le service prestataire, les interventions des AVS dans le logement, soutien leurs pratiques professionnelles en lien avec l'encadrement d'Amaelle.
- Apporter un appui technique aux AVS dans leurs missions.
- Organiser et animer les réunions mensuelles de synthèse avec AMAELLES avec les autres membres de l'équipe d'accompagnement.
- Organiser et animer les réunions semestrielles avec les responsables d'Amaelles et des représentants du comité de gestion.
Maison Saint Vincent
- Préparer, animer et faire les retours des commissions mensuelles et bureaux, et en rédiger les compte-rendus.
- Assister à l’entrée et à la sortie des occupants avec l’assistante sociale référente du patient et l’accompagnateur à l’autonomie en fonction des besoins.
- Coordonner les informations de l’intra hospitalier en cas d’hospitalisation d’un occupant.
- Etre force de proposition du dispositif.
- Participer en équipe pluridisciplinaire à la construction du projet de l’occupant.
- Développer les relations avec des partenaires associatifs ou privés/ publics dans le champ de l’habitat et de l’insertion par le logement pour
- faciliter les recherches et l’adhésion des collectivités au projet de la personne.
- Développer des activités autour de la réhabilitation psycho-sociale dans le cadre de la construction du projet de l’occupant.
- Être relais privilégié de l’association Le Tremplin par rapport à des questions administratives, financières, organisationnelles.
Baux Glissants Tremplin
- Faciliter les échanges entre les 2 équipes de BG, organiser des rencontres régulières et en effectuer les comptes rendus
- Participer aux commissions
- Développer les relations avec des partenaires dans le champ de l’habitat (associations, bailleurs, etc) pour faciliter l’accès aux logements
- Être le relais privilégié de l’association Le Tremplin,
- Rédiger la partie sociale des demandes de la DDETSPP et le remplissage des enquêtes
Autres activités ponctuelles
- Rédiger les différents rapports d’activités
- Participer en tant que membre invité aux CA de l’association Tremplin lorsque sont abordés ces 3 dispositifs
- Participer à l'élaboration des dossiers de subventions auprès des différents financeurs et en effectuer le suivi
- Faire des communications régulières sur les dispositifs à l’échelle institutionnelle, en lien avec les professionnels impliqués
- Participer aux moments festifs des dispositifs
- Renouvellement des documents des dispositifs
- Réflexions en matière de réhabilitation psycho-sociale à porter dans le cadre du PTSM
Pour plus de renseignements sur le poste vous pouvez prendre contact avec Mme Emmanuelle STURM : emmanuelle.sturm@ch-rouffach.fr
Profil recherché
Diplôme de travailleur social ( DEAS, DE CESF ou DEESS) avec une formation de coordonnateur ou la volonté de s’y inscrire.
Formation en réhabilitation sociale a prévoir à moyen terme.
Etre titulaire du permis B valide
Compétences recherchées
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile