Agent de gestion comptable - référent recettes - H/F

Rouffach

L'entreprise

Le centre hospitalier de Rouffach est un établissement public départemental de santé qui œuvre dans trois domaines : la psychiatrie, le handicap psychique et la prise en charge des personnes âgées.

Depuis le 1er janvier 2013, l’unité d’exploration du rythme veille-sommeil de l’établissement est classée en discipline médecine. 

Enfin, le centre hospitalier fait partie du groupement hospitalier de territoire (GHT) N° 12 depuis janvier 2018.  

Selon le principe de la sectorisation, le centre hospitalier a la responsabilité de 3 pôles d’activité clinique de psychiatrie adulte, les PÔLES 2/3 (Colmar), 4/5-LTD (Lauch, Thur, Doller) et 8/9 (Mulhouse), et de 1 pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.  

Au-delà de la sectorisation, le Centre Hospitalier de Rouffach offre également à la population du Haut-Rhin des structures de prise en charge répondant à des besoins spécifiques :  

- un espace «Autismes» situé à Colmar (rattaché au pôle 2/3) qui dispose d’un hôpital de jour pour personnes autistes et anime le centre ressources autisme (CRA) adultes, antenne 68 et son centre de documentation AIDA, 

- un centre ressources autisme (CRA) enfants et adolescents, antenne 68, 

- un centre expert schizophrénie et un centre expert dépressions résistantes (CEDRA 68) situés au centre hospitalier de Rouffach (rattachés au pôle 8/9), 

- un centre de santé mentale de l’agglomération mulhousienne (CESAME) installé sur le site du Hasenrain à Mulhouse.  

De plus, il anime la cellule départementale d’urgence médicopsychologique (CUMP) intervenant en cas de catastrophe ou d’accident collectif, qui a son siège au centre hospitalier de Pfastatt.  

Il gère également les équipes mobiles :  

- «Précarité» (EMPP) sur Colmar et Mulhouse (en partenariat avec le GHRMSA)

- «Autisme», 

- «Adolescents» à Ado’sphère à Rouffach, 

- «Psychiatrie de l’âge avancé» (EMPAA) à l’hôpital de jour le «Rempart» à Rouffach  

Enfin, il assure le fonctionnement des unités mobiles d’évaluation et de soins – UMES. Ce dispositif permet une évaluation de personnes en souffrance psychique, par une équipe spécialisée en psychiatrie. L’UMES a pour missions : de favoriser l’accès aux soins, de privilégier les prises en charge ambulatoires en centres médicopsychologiques, au plus proche du domicile du patient, de limiter les hospitalisations en service spécialisé aux seules situations pour lesquelles cela est médicalement indispensable.  

À propos du poste

Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un agent de gestion comptable - référent recettes (H/F)

Poste à pourvoir à 100 % au service des finances (service composé d’une chef de service, d’une adjointe, 3 gestionnaires)

Horaires : 35h (répartition à définir)

Missions

  • Emission de l’ensemble des titres de recettes de toutes les opérations d’exploitation et d’investissement sur tous les budgets du CH de Rouffach (autres que la facturation des séjours par le service des admissions) dont les facturations des prestations annexes, les facturations inter-budgets,
  • Gestion des recettes de la crèche et déclarations CAF
  • Contrôle et reporting mensuel des recettes émises (excel)

Profil recherché

- Diplôme de niveau 5 (BTS ou équivalent) requis

- Expérience dans la spécialité souhaitée : comptabilité, gestion

Spécificités du poste

  • Travail en autonomie quant à l’organisation fonctionnelle de l’activité
  • Connaissance des règles administratives et budgétaires publiques (nomenclature M21)
  • Connaissance de l’environnement financier des EPS (EPRD, DM, Compte Financier etc)

Compétences requises

Respect de la confidentialitéCompétences relationnellesCapacités organisationnellesMaîtrise des outils informatiques

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 03/09/2026
ContractuelCatégorie CAdministratifCDITemps pleinExperience souhaitéePermis non obligatoireBac +2 à Bac +4

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Restaurant d'entreprise - Engagement de l'établissement pour une politique forte en formation continue - Comité de gestion des oeuvres sociales (CE) et amicale du personnel.