Chef de projet - H/F

Rouffach

L'entreprise

Doté de plus de 3500 lits et places et de près de 600 M€ de budget, avec plus de 8000 salariés, le Groupement Hospitalier de territoire (GHT) Sud Alsace est composé de 3 établissements :

  • Le Groupement Hospitalier de Mulhouse Sud Alsace (GHRMSA), établissement support du GHT. Il est le résultat de la fusion des Centres Hospitaliers de Mulhouse, de Thann, de Cernay, d’Altkirch, de Sierentz et de l’EHPAD de Bitschwiller-lès-Thann.
  • Le Centre Hospitalier de Rouffach, établissement public de santé qui possède une offre de soins dans les domaines de la santé mentale, du handicap et de la prise en charge médico-sociale. Il est l’établissement de référence en psychiatrie et assume la fonction de coordination de la Communauté psychiatrique du Haut Rhin.
  • Le Centre Hospitalier de Pfastatt.

Quelques chiffres clefs de la DSI :

  • 65 agents affectés à la DSI de GHT
  • Un parc de 5000 postes de travail
  • Plus de 1000 serveurs physiques et virtuels
  • Des infrastructures réparties sur 11 sites principaux
  • Des compétences fortes sur l’ensemble des métiers SI (experts techniques, sécurité, projets)
  • Des missions variées : infogérance, exploitation, gestion sur site des infrastructures d’hébergement, assistance à maitrise d’ouvrage, gestion de projet, centre de service aux utilisateurs.

À propos du poste

Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un(e) Chef de projet pour la Direction des Systèmes d'Information.

Missions

Définir, mettre en œuvre et conduire des projets Système d’Information (SI), depuis la conception jusqu’à la réception, dans le respect de la qualité, des performances, des coûts, des délais et de la sécurité.

Activités principales

Responsabilité du contenu technique des projets :

  • Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques
  • Participer au choix des progiciels en relation avec la maîtrise d’ouvrage (MOA)
  • Participer à la réalisation (intégration)
  • Définir les tests et participer aux recettes

Conduite des projets

  • Organiser et planifier la réalisation des projets
  • Coordonner les acteurs des projets (MOA / MOE / fournisseurs)
  • Superviser le déroulement des projets
  • Coordonner et assurer la qualité des validations prononcées
  • Assurer la communication avec la MOA
  • Gérer les relations avec les fournisseurs
  • Assurer le reporting projet

Déploiement des projets et mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs

  • Déployer les nouvelles applications ou les nouveaux services
  • Organiser la maintenance
  • Participer à la formation des utilisateurs
  • Organiser le support utilisateur

Garantie de la meilleure adéquation qualité / coût / délai

  • Garantir le respect du cahier des charges
  • Garantir le respect des délais et des coûts
  • Proposer au métier ou MOA d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement

Appropriation et participation à la démarche qualité et de certification de la DSI

  • Identifier et réaliser ses missions dans le système de management de la DSI
  • Emettre des suggestions quant à l'amélioration de la qualité et des processus de la DSI
  • Connaître et maîtriser les procédures et protocoles
  • Rédiger des procédures et protocoles d'utilisation

Contribution à la sécurité du système d’information

  • Appliquer la politique de sécurité des systèmes d’information et des procédures associées

Profil recherché

  • Formation BAC +3 à BAC +5 dans le domaine des Systèmes d'Information
  • La connaissance du secteur hospitalier est un plus
  • Méthodologie de gestion de projet
  • Architecture des systèmes d’information
  • Sécurité des systèmes d’information

 

Compétences requises

Concevoir et modéliser une solution informatique et son architecture à partir d'un besoin métierAppliquer une procédure d’achat, évaluer et choisir une offre de produits / de services, gérer l’exécution d’un marchéConcevoir, piloter, évaluer et clôturer un projetCoordonner des ressources et animer une équipeConcevoir et rédiger des supports de communication, des documentationsGérer les risques techniques, financiers et humains par anticipation, identification et mise en œuvre d'actions correctrices

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 02/07/2026
ContractuelCatégorie AAdministratifCDITemps pleinExperience souhaitéePermis: BBac +2 à Bac +4Informatique

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Restaurant d'entreprise - Engagement de l'établissement pour une politique forte en formation continue - Crèche-halte-garderie - Comité de gestion des œuvres sociales (CE) et amicale du personnel.