Le centre hospitalier de Rouffach est un établissement public départemental de santé qui œuvre dans trois domaines : la psychiatrie, le handicap psychique et la prise en charge des personnes âgées. Enfin, le centre hospitalier fait partie du groupement hospitalier de territoire (GHT) N° 12 depuis janvier 2018.  

Bienveillance, écoute et cohésion sont une réalité quotidienne dans les équipes. Ces valeurs sont également le trait d’union qui unit ses 1 522 professionnels.
Implanté au sein des principales villes du département, l’hôpital dispose de 12 structures extra-hospitalières (Colmar, Munster, Rouffach, Guebwiller, Ensisheim, Kingersheim, Mulhouse, Pfastatt, Cernay, Masevaux, Thann) où il propose des soins en ambulatoire.

Il compte aussi une unité d’exploration veille-sommeil de 8 lits à vocation départementale. Expert dans sa discipline, il accueille l’antenne départementale du centre de ressources pour les auteurs de violences sexuelles (CRAVS), du centre de ressources Autisme (CRA) ou encore de la cellule d’urgence médico-psychologique (CUMP). Il a développé 2 centres experts dédiés à la schizophrénie et à la dépression résistante ainsi qu’un centre de consultations spécialisées du trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH).

Impliqué dans la prise en charge de la personne âgée et du handicap mental, le centre hospitalier de Rouffach propose également des
postes dans ses trois structures médico-sociales (EHPAD, foyer d’accueil médicalisé - FAM - ou encore maison d’accueil spécialisée - MAS)

Une large palette de lieux d’exercice s’offre aux agents de l’établissement. Pénitentiaire, activités ambulatoires, psycho-gériatrie, addictologie, réhabilitation psychosociale, hospitalisation en situation de crise..., les possibilités sont multiples et la mobilité interne est favorisée.

Le responsable de l’Equipe d’Entretien Hôtelier a pour rôle de planifier, piloter et contrôler la réalisation des activités de nettoyage et de bionettoyage des locaux. Il a des missions de management et d’animation, de gestion, de contrôle, d’accueil et de formation. Il remplit l’ensemble de ses missions sous la responsabilité du cadre du Pôle Médico-Technique référent.

Horaire de jour à temps complet, 35h par semaine.

Management et animation d’équipe

• Accueil, intégration et information du personnel (réunions d’équipe, rédaction de comptes rendus…)
• Organisation des plannings d’intervention
• Formation des nouveaux agents
• Rédaction des documents administratifs, conception d’outils de gestion
• Remplacement ponctuel de tout membre du personnel encadré et intégration à l’équipe lors des entretiens occasionnels des locations, logements et locaux après travaux
• Accompagnement et contrôle de l’application des protocoles de bionettoyage
• Assure une veille sur tout dysfonctionnement ou anomalie
•  Assure les entretiens professionnels annuels des membres de l’équipe

Gestion logistique

• Coordination de la gestion du matériel de nettoyage et d’entretien en partenariat avec la direction des services logistique et technique
• Gestion des stocks et des fournitures
• Participation à l’élaboration des protocoles (nettoyage et bionettoyage des locaux)
• Veille à la bonne utilisation des produits d’hygiène et d’entretien, participation aux audits
• Réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie des logements de fonction et en location de l’établissement avec le secrétariat de la direction de la logistique.
• Anticipation et planification de leur entretien et gestion des matériels et produits à disposition des locataires

Communication

• Relations avec la hiérarchie
• Relations avec les co-acteurs de l’établissement (services logistiques, administratifs)
• Co-animation temps de réunion avec l’encadrement du pôle

Formation

• Formation du personnel nouvellement embauché de l’établissement en lien avec la coordinatrice en hygiène environnementale (et veille à l’inscription de l’agent à la formation initiale de 3 jours avec l’équipe d’hygiène).

• Titre de niveau V, CAP ou équivalent si possible dans la spécialité, souhaité
•  Expérience dans la spécialité souhaitée